– W tym momencie nie jestem w stanie sprostać wymaganiom co do przebiegu kwarantanny w gospodarstwach. Za dwa tygodnie zacznie się zbiór, a ja muszę do tego czasu znaleźć pracowników, co nie jest łatwe, potem opłacić testy, w sumie kilkadziesiąt tysięcy złotych, a także wydzielić kwatery z osobnymi wejściami dla kilkudziesięciu osób. To niewykonalne – mówi plantator truskawek.
Wczoraj opublikowane zostały szczegółowe wytyczne dotyczące zatrudniania cudzoziemców w gospodarstwach. Chociaż wielu producentów wyczekiwało tych informacji, mając nadzieje, że dadzą one ułatwienia w związku z zatrudnieniem pracowników, okazało się, że obostrzenia są bardzo restrykcyjne. A zdaniem naszego rozmówcy, wręcz nie do przejścia.
Marcin Orzeł, producent truskawek i malin z Lubelszczyzny, za dwa tygodnie przystąpi do zbiorów truskawek. Do pracy musi zatrudnić od 60 do 70 pracowników z Ukrainy. Zgodnie
z nowymi przepisami musi zorganizować i opłacić wykonanie wymazu do testu PCR, celem wykluczenia zakażenia dla każdego z nich. – W tym momencie nie wiem jeszcze nic. Nie wiem, ile będzie kosztowało wykonanie takiego testu, ani gdzie mam się zgłosić – mówi w rozmowie plantator.
Jak dodaje, w jego przypadku koszty będą bardzo duże. – Zakładając, że do pracy uda mi się zorganizować potrzebne 60 osób, koszty wykonania testów będą ogromną inwestycją. Są to dziesiątki tysięcy złotych – wylicza Pan Marcin. Wytyczne zakładają, że producent
w razie, gdyby chciał skrócić czas kwarantanny pracownikom, będzie musiał zapłacić za kolejny test, co podwaja koszty.
– To jednak nie jest najgorsze. Wszyscy dobrze wiemy, jak w praktyce wygląda zatrudnianie cudzoziemców. Co jeśli po odbyciu kwarantanny zdecyduje się zmienić pracę? Takich przypadków są dziesiątki – mówi.
Jeden z punktów kwarantanny przewiduje natomiast, że „w przypadku dużej liczby pracowników w gospodarstwie należy wydzielić oddzielne kwatery (oddzielne wejścia) dla niewielkich grup osób – do max 10 pracowników, i tak zorganizować ich pobyt, aby w okresie odbywania kwarantanny grupy nie stykały się ze sobą zarówno w pracy, jak i poza nią w pomieszczeniach socjalnych, podczas transportu na pole/miejsce wykonywania pracy, na podwórku (…)”.
– Niestety, w tym momencie nie wiem, jak sprostam tym wymogom. Jesteśmy całkowicie bezradni – mówi nasz rozmówca. – Uważam, że te warunki muszą zostać złagodzone, bo
w przeciwnym razie truskawki i maliny zgniją. Jestem o tym przekonany – dodaje.
