StoryEditor

Zatrudnienie pomocnika w sadzie: Umowa o dzieło nie zawsze możliwa

Data:  04 lipiec 2020Autor:
04 lipiec 2020

Pytanie do prawnika: Zamierzam zatrudnić pracownika  do pomocy w prowadzeniu sadu,  w tym przy zbiorze owoców. Chciałbym  zawrzeć z nim umowę o dzieło  ze względu na to, że od takich umów  nie trzeba odprowadzać składek na  ubezpieczenia społeczne. Czy jest to  prawnie dopuszczalne, bo słyszałem  różne opinie na ten temat?  

Pytanie do prawnika: Zamierzam zatrudnić pracownika  do pomocy w prowadzeniu sadu,  w tym przy zbiorze owoców. Chciałbym  zawrzeć z nim umowę o dzieło  ze względu na to, że od takich umów  nie trzeba odprowadzać składek na  ubezpieczenia społeczne. Czy jest to  prawnie dopuszczalne, bo słyszałem  różne opinie na ten temat?  

Prawnik odpowiada: Niestety, nie ma możliwości zatrudnienia  pracownika do tego rodzaju  prac na podstawie umowy w związku  z charakterem i istotnymi składnikami  tej umowy. Zgodnie z art. 627 Kodeksu  cywilnego przez umowę o dzieło  przyjmujący zamówienie zobowiązuje  się do wykonania oznaczonego  dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. 

Wykonywanie tego rodzaju  prac stanowi raczej świadczenie  usługi przewidzianej w art. 750 k.c.  Jak podkreślił Sąd Apelacyjny  w Katowicach w wyroku z 7 listopada  2019 r., III AUa 329/19, Kodeks cywilny  nie zawiera wprawdzie definicji terminu  „dzieło”, ale nie ulega wątpliwości,  że przedmiotem umowy jest w tym  przypadku zindywidualizowany i konkretny  (czyli „oznaczony” przez strony)  rezultat pracy i umiejętności ludzkich.  
Jeśli potrzebujesz porady, nasz prawnik odpowie; e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.


23. kwiecień 2026 16:14