W związku z wprowadzeniem stanu pandemii koronawirusa na świecie Unia Europejska podjęła decyzję o zamknięciu granic. Obecnie wjazd jak i wyjazd z Polski jest praktycznie niemożliwy, także dla obywateli Ukrainy, którzy podejmują prace w Polsce.
W czasie trwania epidemii koronawirusa obcokrajowcy mogą legalnie przebywać w Polsce pomimo zakończenia się okresu legalnego pobytu w Polsce. Możliwość ta jest jednak obarczona warunkiem:
- Jeżeli ważność dokumentu pobytowego w Polsce kończy się po terminie 14 marca 2020 roku, obcokrajowiec może pozostać w Polsce i legalnie pracować do 30. dnia po ustaniu stanu epidemii w Polsce.
Jednakże w tym czasie należy złożyć do właściwego Wojewody wniosek o pobyt czasowy. Do czasu rozpatrzenia wniosku można legalnie przebywać i pracować w Polsce.
Co musi wiedzieć pracodawca
1. Przedłużenie zezwolenie na pracę w Polsce po ustaniu epidemii, będzie wymagało złożenia wszystkich potrzebnych dokumentów legalizujących wcześniejszy (obecny) pobyt i pracę, takich jak:
- zezwolenie na pracę sezonową lub przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową,- oświadczenie o powierzeniu pracy osobie z zagranicy,
- ubezpieczenie w ZUS lub KRUS,
- umowa o pracę, zlecenie, lub umowa o pomocy przy zbiorach,
- zameldowanie pracownika.
3. Jeżeli legalny pobyt pracownika z zagranicy skończył się przed 14 marca 2020 r. (wtedy w Polsce wprowadzono stan epidemii), jego pobyt w Polsce jest obecnie nielegalny.
Źródło: Związek sadowników RP
Fot. pixabay
