Płaca minimalna to najniższa kwota wynagrodzenia (regulowana przez prawo), jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi za wykonaną pracę. Wprowadzenie tego typu regulacji ma na celu ochronę osób pracujących przed wyzyskiem i zapewnienie im godziwych standardów płacowych niezbędnych do życia. Dla sadowników każda podwyżka najniższej krajowej ma ogromne znaczenie w kontekście choćby pracowników sezonowych wykonujących prace fizyczne.
Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku
Prognozowano, że od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 4626 zł – byłby to wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty, która obowiązuje od 1 lipca 2024 roku (4300 zł). Te kalkulacje zostały zmienione. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł brutto, natomiast minimalną stawkę godzinową ustalono na poziomie 30,50 zł brutto.
Rozporządzenie a dniówki za cięcie
Z jednej strony nie brakuje głosów, że ekipy tnące sady usługowo powoli odejdą w zapomnienie. Sadownicy posiadający mniejsze gospodarstwa obetną sady samodzielnie lub z pomocą pracowników z Ukrainy. Mimo wszystko nadal to właśnie w tym przypadku można w sadzie zarobić najwięcej. Tu rynek „przebił” rząd. Obecnie stawka godzinowa przy cięciu wynosi 37,5 zł za godzinę (przy założeniu dniówki na poziomie 300 zł).
Źródło: KRUS
